令和5年度（2023年度） 第42回国際シンポジウムの開催
| テーマ | 人・技術・国際協力による持続可能エネルギー社会の実現 |
|---|---|
| 実施月日 | 令和6年1月25日（木） |
| リーダーズパネル１ 人・技術・国際協力による持続可能エネルギー社会の実現 動画はこちら |
モデレーター一般財団法人JCCP国際石油・ガス・持続可能エネルギー協力機関(JCCP) CEO/専務理事 中井 毅 / 日本 |
|
サウジアラビアエネルギー省 石油精製・物流担当局長 ミシュアル アル トゥカイル / サウジアラビア 「持続可能なエネルギーの実現」 |
|
|
イラク石油省 次官（ 流通部門管掌） アリ マーリジ セワディグ アル・ ベハディリ / イラク ※都合によりキャンセルになりました |
|
|
OQ 最高戦略・変革責任者 アル ムシール アル カルーシ / オマーン ｢人・技術・国際協力による持続可能エネルギー社会の実現｣ |
|
|
イラン石油省 次官（ 工学、研究、技術管掌） ヴァヒードレザ ゼイディファルド / イラン 「イランにおけるエネルギー転換｣ |
|
|
ＦＡＣＴＳグローバルエナジー 会長 フェレイドゥン フェシャラキ / アメリカ 「転換期のエネルギー市場：今後の主な課題｣ |
|
| リーダーズパネル２ 新たなニーズに応える経営と人材育成 動画はこちら |
座長 コスモ石油株式会社 取締役執行役員 境 剛太 / 日本 |
|
インドネシアエネルギー鉱物資源省 人材開発局長 プラホロ ヌルチャヒョ / インドネシア ｢NZE 目標達成に向けたエネルギー部門における戦略：人的資本の取り組み｣ |
|
|
サウジアラビアン・オイル・カンパニー（アラムコ） ヴァイスプレジデント（研修・人材開発担当） サミ Ｔ アル ムッシュド / サウジアラビア ｢課題に立ち向かう：将来を担う人材に向けた柔軟なマネジメントとアジャイルな開発｣ |
|
|
クウェート国営石油会社 ディプティマネージングダイレクター（管理部門責任者） アブドラティフ アル・アゼミ / クウェート ｢デジタル人材と戦略的課題｣ |
|
|
マレーシア国営石油会社 上級副社長（ グループ人事管理担当） ファリハナ ハナピア / マレーシア ｢myTalentX: AIを活用した後継者育成計画 - PETRONASの未来の成長を牽引する｣ |
|
|
コスモ石油株式会社 取締役執行役員 岩瀬 智 / 日本 ｢将来の製油所のためのDX(デジタルトランスフォーメーション)およびHRX(人事変革)｣ |
|
| リーダーズパネル３ 炭素インテンシティ低減に向けた多様な技術と取り組み 動画はこちら |
座長 千代田化工建設株式会社 常務執行役員 フロンティアビジネス本部 本部長 松岡 憲正 / 日本 |
|
ベトナム石油研究所 副所長 ／ ペトロベトナム大学 学長 ファン ミン クオック ビン / ベトナム ｢ベトナムにおけるCCUSおよび水素バリューチェーンの発展の可能性｣ |
|
|
タイ石油公社 上級副社長（ イノベーションおよび新規事業担当） チャットチャイ・ブーンチューチャウィ / タイ ｢PTTのポートフォリオ変革：ネットゼロ目標達成への取り組み｣ |
|
|
千代田化工建設株式会社 フロンティアビジネス本部 技術開発部 部長 森上 賢 / 日本 ｢カーボンニュートラルに向けた千代田化工建設の技術開発と取り組み｣ |
|
|
イーフューエル・アライアンス 戦略・コンテンツ部門責任者 トビアス ブロック / ドイツ ｢eFuels: 世界的な課題に対するグローバルな解決策｣ |
|
|
プルタミナ 上級副社長（技術革新・研究担当） オキ ムラザ / インドネシア ｢持続可能なエネルギーとカーボンマネジメントにおける技術の役割｣ |
|
|
ＡＤＮＯＣリファイニング 副社長（リサーチセンター・品質管理管掌） モハメツド アル・ムシャルフィ / ＵＡＥ ※Leaders Panel 3 Q＆A / Discussion参加 |